So schreiben Sie ein Anschreiben

Schreibtipps/2026-08-06/von Presentation Intelligence

Ein Anschreiben (Vorstellungsschreiben) ist ein formelles Schreiben, das verwendet wird, um eine Person, ein Unternehmen, ein Produkt, eine Dienstleistung oder einen Vorschlag einer anderen Person vorzustellen. Es erklärt, wer Sie sind, was Sie präsentieren, warum das für den Leser wichtig ist und welchen nächsten Schritt Sie sich von ihm wünschen.

Der Begriff kann verwirrend sein, weil er normalerweise nicht auf eine Folienpräsentation verweist. In den meisten professionellen Kontexten bedeutet er eine schriftliche Vorstellung. Ein Vorstellungsschreiben kann für eine Jobchance, einen Geschäftsvorschlag, eine Produktvorstellung, die Kontaktaufnahme zu Kunden, eine Partnerschaftsanfrage oder eine professionelle Networking-Nachricht verwendet werden.

Wenn Sie wissen möchten, wie man ein Vorstellungsschreiben verfasst, sollten Sie zuerst festlegen, was Sie präsentieren und wer es lesen wird. Schreiben Sie dann einen direkten Einstieg, stellen Sie sich oder Ihr Unternehmen vor, erläutern Sie den Nutzen für den Leser, fügen Sie ein bis zwei Belege hinzu und schließen Sie mit einem klaren nächsten Schritt ab.


Was ist ein Vorstellungsschreiben?

Ein Vorstellungsschreiben ist eine kurze professionelle Nachricht, die eine Person, ein Unternehmen, ein Produkt, eine Dienstleistung oder eine Idee einem bestimmten Leser vorstellt. Der Leser prüft möglicherweise Ihren Hintergrund, Ihr Unternehmen, Ihr Angebot oder Ihren Grund, warum Sie sich melden.

Es gibt zwei gängige Arten:

TypHauptzweckAm besten geeignet fürWorauf Sie sich konzentrieren sollten
Anschreiben / SelbstvorstellungsschreibenStellen Sie sich professionell vorJobs, Kundengewinnung, Networking, PartnerschaftenHintergrund, Fähigkeiten, Erfolge, Passung, Motivation
Vorstellungsschreiben für Unternehmen/ProduktStellen Sie ein Unternehmen, ein Produkt oder eine Dienstleistung vorVertriebsansprache, Produktlaunch, Leistungs-/Dienstleistungsangebot, PartnerschaftenGelöstes Problem, Value Proposition, Belege, nächster Schritt

Beide Arten benötigen einen klaren Zweck, einen respektvollen Ton, einen konkreten Mehrwert und einen direkten Call-to-Action. Für die Grundlagen des formalen Aufbaus ist die Purdue-OWL-Anleitung für Geschäftsbriefe eine hilfreiche Referenz. Für Schreiben im Zusammenhang mit Jobs können CareerOneStop-Ressourcen für Anschreiben zusätzlich helfen zu verstehen, was Arbeitgeber in der Regel erwarten.

Für ein Anschreiben für die Unternehmens- oder Produktpräsentation machen Sie das Value Proposition klar: Welches Problem Sie lösen, wen Sie unterstützen und warum der Leser den nächsten Schritt gehen sollte.

Vorstellungsschreiben: Format

Die meisten Vorstellungsschreiben folgen einer einfachen Struktur. Ziel ist es, die Botschaft leicht verständlich und leicht zu beantworten zu machen.

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AbschnittInhalte
KontaktdatenIhr Name, Ihre Rolle, Ihr Unternehmen, Ihre E-Mail, Ihre Telefonnummer und das Datum
EmpfängerdatenName des Empfängers, Position, Unternehmen und ggf. die Adresse
AnredeEine professionelle Anrede, idealerweise unter Verwendung des Namens des Empfängers
EröffnungssatzEin direkter Satz, der erklärt, warum Sie schreiben
EinleitungEine kurze Vorstellung von Ihnen, Ihrem Unternehmen, Ihrem Produkt oder Ihrem Vorschlag
Nutzen und BelegeWarum das für den Leser wichtig ist, plus ein bis zwei unterstützende Details
Aufforderung zum HandelnEine Bitte um ein Treffen, eine Antwort, eine Demo, ein Interview oder den nächsten Schritt
AbschlussEine höfliche Verabschiedung und Unterschrift

Diese Struktur hilft den Lesenden, Ihre Nachricht schnell zu verstehen. Außerdem verhindert sie, dass der Brief zu einer langen Biografie, einer Unternehmensbroschüre oder einer Produktbeschreibung wird.


Vorlage für ein Anschreiben

Verwenden Sie diese Vorlage für ein Anschreiben als Ausgangspunkt:

Sehr geehrte/r [Empfängername],

Ich schreibe, um [mich / unser Unternehmen / unser Produkt / unsere Dienstleistung] vorzustellen und zu erläutern, inwiefern dies für [das Ziel, das Team oder die Organisation des Empfängers] relevant sein könnte.

[Erklären Sie kurz, wer Sie sind oder was Sie anbieten. Halten Sie diesen Abschnitt auf die Bedürfnisse der Lesenden ausgerichtet, nicht nur auf Ihren eigenen Hintergrund.]

Dies kann [dem Publikum] helfen, [das Ergebnis] zu erreichen, indem [Methode, Produkt, Dienstleistung oder Stärke].

[Fügen Sie ein bis zwei Belege hinzu, z. B. Erfahrung, Ergebnisse, Kunden, Funktionen, Auszeichnungen oder relevante Beispiele.]

Wären Sie nächste Woche offen für [einen kurzen Anruf / ein Meeting / eine Demo / eine Antwort]?

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
[Ihre Rolle]
[Unternehmensname]
[E-Mail / Telefon / Website]


So schreiben Sie ein Anschreiben

1. Legen Sie Lesende und Zweck fest

Bevor Sie schreiben, entscheiden Sie genau, für wen der Brief gedacht ist und welches Ergebnis Sie erreichen möchten. Sie möchten sich möglicherweise für eine Stelle vorstellen, einem potenziellen Kunden eine Beratungsdienstleistung präsentieren, ein Produkt vorstellen oder einen Partner wegen einer möglichen Zusammenarbeit kontaktieren.

Wenn der Zweck klar ist, lässt sich der Brief leichter schreiben und leichter beantworten.


2. Schreiben Sie eine direkte Eröffnung

Die Eröffnung sollte erklären, warum Sie schreiben. Vermeiden Sie vage Sätze wie „Ich schreibe, um Ihnen etwas über mich zu erzählen.“ Seien Sie vom ersten Satz an konkret.

Für ein Anschreiben zur Selbstvorstellung könnten Sie schreiben:

Ich schreibe, um mich als Spezialist für digitales Marketing vorzustellen, mit fünf Jahren Erfahrung dabei, B2B-Teams zu helfen, die Leadgenerierung und die Kampagnenleistung zu verbessern.

Für einen Firmen- oder Produktbrief könnte man schreiben:

Ich schreibe, um ClearPath Analytics vorzustellen, eine Reporting-Plattform, die kleinen Finanzteams dabei hilft, monatliche Daten schneller in Dashboards zu verwandeln, die für Kunden bereit sind.

Der Leser soll das Thema und die Relevanz schnell verstehen.

3. Zeigen Sie den klaren Mehrwert

Erklären Sie nach der Einleitung, was Sie dem Leser bieten. Das ist nicht der Ort für eine vollständige Biografie, ein Produkt-Handbuch oder eine Firmenbroschüre. Wählen Sie Details, die direkt mit den Bedürfnissen der Empfängerin/des Empfängers zusammenhängen.

Eine hilfreiche Formel ist:

Ich helfe [audience], [result] zu erreichen, indem ich [method or strength] einsetze.

Zum Beispiel:

Ich helfe SaaS-Teams, die Conversion von Testversion zu bezahltem Abo durch eine Lifecycle-E-Mail-Strategie zu verbessern.

Für einen Firmen- oder Produktbrief: Konzentrieren Sie sich auf das Problem, das Sie lösen, und den Nutzen, den Sie bieten.

4. Fügen Sie einen kurzen Beleg hinzu

Ein Vorstellungsschreiben sollte glaubwürdig wirken, aber es sollte nicht zu einem Lebenslauf, einer Broschüre oder einem Produktkatalog werden. Fügen Sie nur den Beleg hinzu, der Ihre Botschaft stärkt.

Nützliche Belege können Jahre an Erfahrung, messbare Ergebnisse, relevante Kunden, Zertifizierungen, Auszeichnungen, Produkterflächen oder ein kurzes Beispiel für vergangene Arbeit sein. Zwei starke Details sind besser als sechs vage Behauptungen.


5. Schließen Sie mit dem klaren nächsten Schritt ab

Jedes Vorstellungsschreiben sollte mit einem klaren Call-to-Action enden. Sie könnten um ein kurzes Treffen bitten, ein Interview, einen Telefonanruf, eine Demo, die Erlaubnis, weitere Informationen zu senden, oder eine Weiterempfehlung an die richtige Kontaktperson.

Gute Abschlussformulierungen sind zum Beispiel:

  • Wären Sie nächste Woche offen für einen 20-minütigen Anruf?
  • Ich würde mich freuen, Ihrem Team eine kurze Übersicht zu schicken, falls das für Sie relevant ist.
  • Danke, dass Sie meine Vorstellung in Betracht ziehen. Ich würde mich freuen, die Rolle mit Ihnen weiter zu besprechen.


Vorstellungsschreiben vs. Anschreiben vs. Einführungsschreiben

Ein Anschreiben, ein Begleitbrief und ein Einführungsschreiben können sich überschneiden, aber sind nicht immer dasselbe.

Ein Anschreiben wird normalerweise zusammen mit einem Lebenslauf oder einer Bewerbung versendet. Es stellt Ihren Hintergrund für einen bestimmten Job oder eine bestimmte Gelegenheit vor. Ein Einführungsschreiben wird häufig verwendet, um eine Person, ein Unternehmen oder eine Kontaktperson bei einer anderen Person, einem anderen Unternehmen oder einer anderen Kontaktperson vorzustellen. Ein Präsentationsschreiben ist breiter gefasst. Es kann eine Person, ein Unternehmen, ein Produkt, einen Service, einen Vorschlag oder eine Geschäftsidee vorstellen.

Einfach gesagt kann ein Anschreiben eine Art Präsentationsschreiben sein, aber nicht jedes Präsentationsschreiben ist ein Anschreiben.


So schreiben Sie ein Präsentationsschreiben mit Pi

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Wenn Sie die Fakten bereits haben, aber nicht sicher sind, wie Sie sie strukturieren sollen, kann Pi Ihnen helfen, den ersten Entwurf zu formen. Das ist nützlich, wenn Ihre Informationen über einen Lebenslauf, ein Unternehmensprofil, eine Produktseite, Notizen zu einem Vorschlag, ein PDF, ein Word-Dokument oder eine Webseite verteilt sind.

Der beste Weg, Pi zu nutzen, ist, ihm echten Kontext zu geben: wer der Leser ist, was Sie präsentieren, welchen Ton Sie möchten und welches Ergebnis Sie brauchen.

Beispiel-Prompt für einen Brief zur Selbstvorstellung:

Schreiben Sie ein kurzes Präsentationsschreiben für eine Marketing-Spezialistin, die sich einem potenziellen Arbeitgeber vorstellt. Heben Sie B2B-Kampagnen, Lead-Generierung und Content-Strategie hervor. Schließen Sie mit der Bitte um ein kurzes Gespräch ab.

Beispiel-Prompt für ein Geschäfts-Präsentationsschreiben:

Schreiben Sie ein Präsentationsschreiben, in dem wir unsere Projektmanagement-Software einem Beratungsunternehmen vorstellen. Konzentrieren Sie sich auf Zeitersparnis, bessere Sichtbarkeit für Kunden und die Reduzierung manueller Status-Updates. Schließen Sie mit einer Anfrage für eine kurze Demo ab.

Nachdem Pi Ihnen einen Entwurf gegeben hat, überarbeiten Sie ihn sorgfältig. Fügen Sie den Namen des Empfängers, echte Erfolge, genaue Produktdetails und einen persönlicheren Einstieg hinzu. Sie können die Kernaussage später auch für einen kurzen Pitch, eine E-Mail-Einführung oder eine Präsentation im Meeting wiederverwenden.


Häufige Fehler, die Sie vermeiden sollten

  • Machen Sie den Brief nicht zu lang. Ein gutes Präsentationsschreiben ist in der Regel eine Seite oder weniger.
  • Konzentrieren Sie sich nicht nur auf sich selbst. Selbst in einem Brief zur Selbstvorstellung möchte der Leser wissen, warum Ihr Hintergrund für ihn wichtig ist.
  • Verwenden Sie keine vagen Behauptungen wie „exzellenter Service“ oder „starke Fähigkeiten“, ohne einen Beleg.
  • Klingen Sie nicht zu aggressiv. Ein Präsentationsschreiben sollte ein Gespräch eröffnen, nicht den Leser unter Druck setzen.
  • Vergessen Sie nicht, Namen, Titel, Unternehmensangaben, Daten und Kontaktdaten Korrektur zu lesen.


Das Fazit

Ein gutes Präsentationsschreiben ist klar, fokussiert und für den Leser nützlich. Legen Sie fest, ob Sie sich selbst vorstellen oder ein Unternehmen, ein Produkt, einen Service oder einen Vorschlag. Schreiben Sie dann einen direkten Einstieg, erklären Sie den Nutzen, fügen Sie einen kurzen Beleg hinzu und schließen Sie mit einem einfachen nächsten Schritt ab.

Pi kann Ihnen helfen, von stichwortartigen Notizen zu einer strukturierten Entwurfsversion zu gelangen, aber die stärksten Schreiben benötigen immer noch menschliches Urteilsvermögen. Passen Sie die Nachricht an, prüfen Sie jedes Detail und stellen Sie sicher, dass die finale Version so klingt, als würde ein echter Profi sich mit einem klaren Grund melden.


Häufig gestellte Fragen (FAQ)

F:Ist ein Vorstellungsschreiben dasselbe wie ein Anschreiben?

A:Manchmal. In einem Job- oder Kontext der Selbsteinführung kann ein Vorstellungsschreiben wie ein Anschreiben funktionieren. In geschäftlichen Kontexten kann es stattdessen ein Unternehmen, ein Produkt, eine Dienstleistung oder einen Vorschlag vorstellen.

F:Wie lang sollte ein Vorstellungsschreiben sein?

A:Die meisten Vorstellungsschreiben sollten eine Seite oder weniger haben. Ziel sind drei bis fünf kurze Absätze, die erklären, wer Sie sind, was Sie anbieten, warum es wichtig ist und was als Nächstes geschehen sollte.

F:Welche Tonalität sollte ich verwenden?

A:Verwenden Sie einen professionellen, respektvollen und klaren Ton. Er kann freundlich sein, aber nicht locker. Vermeiden Sie Übertreibungen, Druck oder Formulierungen, die so klingen, als stammten sie 1:1 aus einer Vorlage.

F:Kann ich für verschiedene Empfänger denselben Brief verwenden?

A:Sie können die Struktur wiederverwenden, aber Sie sollten die Details personalisieren. Ändern Sie die Anrede, den Einstieg, die zentralen Werte und den Call-to-Action, sodass das Schreiben zu jedem Empfänger passt.