mga trabaho mula sa bahay

Ang mga trabahong mula sa bahay ay mga tungkuling maaari mong gawin pangunahin mula sa bahay, karaniwan gamit ang laptop, koneksyon sa internet, at malinaw na pakikipag-ugnayan sa isang koponan o mga kliyente. Maaari itong full-time, part-time, freelance, entry-level, o senior na mga tungkulin.

Ang mahalaga ay hindi lamang ang paghahanap ng mga remote na trabaho. Ang mahalaga ay ang paghahanap ng mga lehitimong trabahong mula sa bahay na akma sa iyong mga kasanayan, iskedyul, at pangangailangan sa kita. Remote na trabaho ↗ maaaring magbigay ng flexibility, ngunit nangangailangan pa rin ito ng pokus, pagiging maaasahan, at patunay na kaya mong maghatid ng resulta nang hindi araw-araw nasa opisina.

Mga Karaniwang Uri ng Trabahong Mula sa Bahay

Ang ilang trabahong mula sa bahay ay ganap na remote. Ang iba naman ay hybrid, na nangangahulugang nagtatrabaho ka mula sa bahay sa ilang araw at pumupunta sa opisina para sa mga pulong, pagsasanay, o pagtutulungan ng koponan.

Kung naghahambing ka ng mga landas sa karera, ang Occupational Outlook Handbook ng U.S. Bureau of Labor Statistics ay isang kapaki-pakinabang na lugar upang suriin ang mga tungkulin sa trabaho, saklaw ng sahod, at inaasahang paglago ayon sa propesyon.

Mga Entry-Level na Trabahong Mula sa Bahay

Ang mga entry-level na trabahong mula sa bahay ay karaniwang pinakamadaling hanapin sa suporta, administrasyon, benta, pagpasok ng data, pagtuturo, at mga operasyon sa nilalaman. Maaaring hindi nangangailangan ang mga tungkuling ito ng maraming taon ng karanasan, ngunit nangangailangan ang mga ito ng pagiging maaasahan.

Kabilang sa magagandang opsyon para sa baguhan ang:

• Kinatawan ng serbisyo sa customer
• Virtual assistant
• Online na tutor
• Assistant sa pagpasok ng data
• Assistant sa social media
• Tagapagtakda ng appointment
• Assistant sa transkripsyon
• Assistant sa pananaliksik

Ang pinakamahusay na entry-level na remote na trabaho ay karaniwang tiyak. Mas malinaw ang “Remote assistant para sa mga ahente ng real estate” kaysa “online assistant.” Mas malinaw ang “Suporta sa customer para sa isang kumpanya ng software” kaysa “trabahong mula sa bahay.”

Tinutulungan ka ng mga tiyak na tungkulin na maunawaan kung anong mga kasanayan ang dapat mong ipakita sa iyong resume.

Mga Trabahong Mula sa Bahay para sa mga May Karanasang Propesyonal

Madalas na mas madaling makalipat ang mga may karanasang propesyonal sa mga remote na trabaho dahil mayroon na silang patunay ng mga resulta. Ang hamon ay ang pagpapakita na maililipat ang mga resultang iyon sa isang remote na kapaligiran.

Kabilang sa matitibay na trabahong mula sa bahay para sa mga may karanasang kandidato ang:

1. Tagapamahala ng proyekto

2. Product marketer

3. UX designer

4. Financial analyst

5. Software engineer

6. Account manager

7. Espesyalista sa HR

8. Tagapamahala ng operasyon ng negosyo

Para sa mga tungkuling ito, karaniwang mas kaunti ang pag-aalala ng mga employer kung saan ka nagtatrabaho at mas mahalaga kung kaya mong pamahalaan ang mga deadline, makipag-ugnayan nang malinaw, at lutasin ang mga problema nang may limitadong pangangasiwa.

Paano Makahanap ng mga Lehitimong Trabahong Mula sa Bahay

Magsimula sa mga pinagkakatiwalaang job board, pahina ng karera ng kumpanya, at mga mapagkukunan sa karera na sinusuportahan ng gobyerno. Ang CareerOneStop, na itinataguyod ng U.S. Department of Labor, ay nag-aalok ng praktikal na gabay sa paghahanap ng trabaho ↗ para sa paghahanap at pagsusuri ng mga oportunidad.

Kapag sinusuri ang isang posting ng remote na trabaho, suriin ang limang bagay:

• Malinaw ang pangalan ng kumpanya
• Tiyak ang mga tungkulin sa trabaho
• Makatotohanan ang saklaw ng sahod
• Propesyonal ang proseso ng pagkuha
• Hindi hinihiling ng kumpanya na magbayad ka bago ka magtrabaho

Mag-ingat sa malalabong posting na nangangako ng mataas na kita para sa kaunting trabaho. Ang gabay ng FTC tungkol sa scam sa trabaho ↗ ay magandang sanggunian kapag ang isang listing ay tila masyadong madali, masyadong apurahan, o masyadong malihim.

Mga Kasanayang Makakatulong sa Iyong Makakuha ng mga Remote na Trabaho

Higit pa sa teknikal na kakayahan ang hinahanap ng mga remote employer. Nais nilang malaman kung kaya mong magtrabaho nang mag-isa nang hindi nawawala sa komunikasyon.

Kabilang sa kapaki-pakinabang na mga kasanayan sa remote na trabaho ang:

• Nakasulat na komunikasyon
• Pamamahala ng oras
• Pangunahing kasanayan sa spreadsheet
• Etiketa sa video meeting
• Pag-aayos ng file
• Malinaw na mga update sa katayuan
• Disiplina sa sarili
• Paglutas ng problema

Para sa maraming trabahong mula sa bahay, dapat magsama ang iyong resume ng mga halimbawa ng malayang pagtatrabaho. Sa halip na isulat ang “mahusay makipag-ugnayan,” magpakita ng resulta: “Humawak ng mahigit 40 customer support ticket bawat araw na may 94% na rating ng kasiyahan.”

Paano Mamukod-tangi Kapag Nag-a-apply

Dapat mabilis na masagot ng isang matibay na aplikasyon para sa remote na trabaho ang isang tanong: kaya ba ng taong ito ang trabaho nang walang patuloy na pangangasiwa?

Maipapakita mo iyon sa pamamagitan ng pagsasama ng:

• Isang resume na iniangkop sa remote na tungkulin
• Isang maikling cover letter na may kaugnay na mga halimbawa
• Mga link sa mga sample ng sulatin, ulat, disenyo, o proyekto
• Malinaw na tala tungkol sa mga tool na nagamit mo
• Mga resulta na may mga numero kung posible

Kung mayroon kang karanasan sa remote na trabaho, banggitin ito nang direkta. Kung wala, magpakita ng kaugnay na karanasan: mga malayang proyekto sa paaralan, freelance na trabaho, koordinasyon ng boluntaryo, o pamamahala ng mga gawain sa iba't ibang lokasyon.

Para sa mga tungkuling biswal o nakaharap sa kliyente, makakatulong ang isang maikling portfolio. Kung ang iyong patunay ay nakakalat sa mga tala, screenshot, buod ng proyekto, o case study, maaari mong gamitin ang Pi upang gawing simpleng portfolio deck ang iyong mga halimbawa ng trabaho ↗ bago ipadala ang mga ito sa isang recruiter o kliyente. Pinakaangkop ito kapag ang trabaho ay may kinalaman sa komunikasyon, disenyo, marketing, pagkonsulta, benta, o mga presentasyon.

Pagbuo ng Magandang Routine sa Trabaho Mula sa Bahay

Ang pagkakaroon ng remote na trabaho ay unang hakbang lamang. Nangangailangan ng routine ang pagpapanatili nito.

Hindi kailangang mahal ang magandang setup para sa pagtatrabaho mula sa bahay. Kailangan lamang itong madaling ulitin. Pumili ng palagiang lugar ng trabaho, magtakda ng oras ng pagtatrabaho, at bawasan ang mga panggambala sa panahon ng mga blokeng nakatuon sa trabaho.

Nag-aalok ang Occupational Safety and Health Administration ng pangunahing gabay sa computer workstation ↗ na makakatulong sa postura, taas ng screen, posisyon ng keyboard, at ginhawa.

Malaki ang naidudulot ng mga simpleng gawi:

• Simulan ang araw sa listahan ng gawain
• Panatilihin ang mga pulong sa iisang kalendaryo
• Magpadala ng mga update sa progreso bago pa magtanong ang mga tao
• Ihiwalay ang mga file sa trabaho sa mga personal na file
• Magpahinga nang maikli palayo sa screen

Pinahahalagahan ng remote na trabaho ang kalinawan. Habang mas predictable ang iyong daloy ng trabaho, mas madali para sa isang koponan na magtiwala sa iyo.

Mga Tala sa Buwis at Patakaran

Kung nagtatrabaho ka mula sa bahay bilang empleyado, maaaring may sariling mga patakaran ang iyong kumpanya para sa kagamitan, reimbursement sa internet, seguridad, at pagsubaybay sa oras. Kung freelance ka o nagpapatakbo ng negosyong nakabase sa bahay, maaaring iba ang pagtrato sa buwis.

Para sa mga mambabasa sa U.S., ipinaliliwanag ng IRS ang mga detalye ng home office sa Publication 587 ↗. Mahalagang suriin ito bago ipalagay na maaaring ibawas sa buwis ang iyong workspace, internet, o kagamitan.

Maaari ring sumangguni ang mga empleyado ng gobyerno at mga koponan sa pampublikong sektor sa mga mapagkukunan ng telework ng OPM ↗ para sa wika ng patakaran at mga inaasahan sa remote na trabaho.

Mga Babala na Dapat Iwasan

Hindi lahat ng trabahong mula sa bahay ay totoo. Ang ilang listing ay idinisenyo upang mangolekta ng personal na impormasyon, magbenta ng pekeng pagsasanay, o pilitin ang mga aplikante na magbayad ng mga bayarin.

Mag-ingat kung ang isang trabaho ay:

• Nag-aalok ng hindi pangkaraniwang mataas na sahod para sa napakakaunting trabaho
• Nangangailangan ng bayad bago ka magsimula
• Gumagamit ng personal na email sa halip na domain ng kumpanya
• Umiwas sa mga interbyu
• Nagpapadala ng mga tseke at hinihiling sa iyong ibalik ang bahagi ng pera
• Humihingi ng sensitibong personal na detalye nang masyadong maaga

Dapat malinaw na maipaliwanag ng isang lehitimong employer ang tungkulin, sahod, iskedyul, proseso ng pagkuha, at mga inaasahan.

Ang Hatol

Maaaring maging mahusay na opsyon ang mga trabahong mula sa bahay kung maingat kang pipili. Ang pinakamahuhusay na tungkulin ay hindi iyong may pinakamariringal na pangako. Sila ang mga tungkuling malinaw ang mga gawain, kumpanya, sahod, at inaasahan.

Magsimula sa iyong tunay na mga kasanayan, maghanap ng mga tiyak na tungkulin, suriing mabuti ang kumpanya, at maghanda ng patunay na kaya mong magtrabaho nang mag-isa. Mahalaga ang flexibility, ngunit tiwala ang dahilan kung bakit ka natatanggap.